REGIONE MOLISE:PERCORSI DI FORMAZIONE CONTINUA E IN APPRENDISTATO

Campobasso 13 Agosto 2013

IMMINENTE LA PUBBLICAZIONE DEGLI AVVISI SULLE MODALITÁ E I CRITERI PER RICHIEDERE I CONTRIBUTI ECONOMICI

La Regione Molise investe in formazione e lo fa concretamente attraverso la pubblicazione sul BURM del prossimo 16 agosto di due direttive riguardanti la concessione di contributi economici (voucher) destinati alle attività di formazione in apprendistato per l’anno 2013 e 2014 e di un avviso pubblico sulla formazione continua, misure rivolte ai lavoratori dipendenti di aziende operanti nel territorio della regione Molise.

Dopo la discussione e le relative modifiche apportate dai membri della Commissione regionale Tripartita nella seduta dello scorso 5 luglio, verranno pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione Molise  i criteri, le modalità e termini per l’attivazione dei percorsi di formazione formale esterna per l’acquisizione delle competenze di base, trasversali e professionalizzanti rivolte a lavoratori assunti con contratti di apprendistato stipulati sia precedentemente che successivamente  all’entrata in vigore del Testo unico in materia di Apprendistato,  disciplinato con D.Lgs. 167/2011.

Il finanziamento, che ammonta ad € 1.548.000 per la formazione rivolta a lavoratori assunti con contratto di apprendistato e per i quali l’azienda presso cui operano intenda attivare percorsi formativi e ad ulteriori € 1.367.336  per la formazione continua rivolta ai lavoratori dipendenti di aziende operanti nel territorio della Regione Molise, nei limiti delle risorse disponibili ed in base alle priorità regionali, andrà a valere per il periodo 2013/2014   e avrà effetto retroattivo a far data dal 1° gennaio 2013.

Coinvolti anche gli organismi accreditati nel sistema generale della formazione professionale della Regione Molise, i soggetti accreditati presso i sistemi di accreditamento di altre regioni e gli enti bilaterali che, assieme alle imprese, assumeranno il ruolo di soggetto attuatore delle attività formative. I destinatari, ovvero gli apprendisti assunti in qualsiasi settore produttivo, potranno scegliere se fare la formazione internamente all’azienda o presso un organismo esterno accreditato.

Per la frequenza di ciascun modulo per l’acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico professionali, ogni apprendista avrà a disposizione un contributo regionale, il cosiddetto ‘voucher’,  pari a 13 € l’ora, con una riduzione del 20% (importo € 10,40) per le ipotesi di formazione realizzata internamente all’impresa. 

Le proposte di corso strutturato dovranno prevedere un percorso formativo della durata di 120 ore, con attività non superiore a 40 ore annuali di formazione.

Il monte ore dell’attività formativa sarà parametrato in base ai fabbisogni, alla tipologia di contratto di apprendistato e relativamente al titolo di studio posseduto dal lavoratore.

Positivo il commento dell’Assessore alle Politiche per l’Occupazione e alla Formazione professionale, Michele Petraroia: “Si tratta – ha affermato il Vicepresidente dell’Esecutivo regionale - di azioni concrete volte ad incentivare lo strumento dell’apprendistato che, grazie alle sue peculiarità, ha assunto un ruolo centrale nelle politiche occupazionali e nel quadro degli interventi formativi, rappresentando non solo uno strumento di promozione dell’occupazione giovanile ma, anche e soprattutto, un mezzo per l'integrazione tra i sistemi Lavoro e Istruzione-Formazione Professionale”.

Riguardo, invece, la formazione continua, potranno essere proposti progetti formativi aziendali territoriali e settoriali, di tipo specifico o generale, da parte di tutti gli organismi di formazione professionale accreditati presso la Regione Molise, anche costituitisi in Associazioni temporanee di imprese, come partner di progetto, e i cui destinatari siano i lavoratori delle imprese con sede operativa nella Regione Molise, anche collocati in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria e coinvolti in contratti di solidarietà.

Saranno finanziabili corsi strutturati di durata compresa tra un minimo di 10 ore ed un massimo di 300 ore. L’importo del contributo economico ammonterà a € 10 l’ora, di cui 8 € a carico della Regione  e 2 € come compartecipazione del privato.

Previste anche premialità per i corsi di formazione che contribuiranno a diminuire le somme a carico della Regione con finanziamenti interprofessionali o per i quali siano verificabili elementi di continuità e/o congruità con progetti già finanziati dai Fondi Interprofessionali nella Regione Molise, conclusi o in fase di realizzazione.